La prima laboral es como un tanque de oxígeno para tus finanzas. La estipulada por la ley consiste en recibir un dinero extra equivalente a la mitad de tu salario en junio y otra mitad en diciembre. Quienes ganan más de $12 millones no tienen derecho a prima, al igual que los que laboran por prestación de servicios.
Sin embargo, una de las condiciones para poder recibir la prima de servicios completa en tu empleo -cuando no tienes las excepciones mencionadas- es que hayas laborado seis meses completos y de seguido en la empresa. Si llevas menos tiempo, tu prima se reduce al equivalente por ese tiempo.
Calcula tu prima de servicios
La forma de calcularla con precisión es multiplicar tu salario por los días laborados, incluidos fines de semana y festivos, sean o no de descanso. El resultado lo divides entre 180 días y así tendrás el valor de tu prima de mitad de año:
(Tu salario x Días trabajados)/180 días = Tu prima de mitad de año
Vivienda nueva: tu mejor inversión
Los pagos de prima tienen plazos. La de mitad de año debe pagarse antes del 30 de junio y la de fin de año, antes del 20 de diciembre. O sea que si eres empleado y tienes derecho a este beneficio, estás muy cerca de recibirlo. Desde Construoferta te invitamos a evitar que se te esfume en gastos y antojos: mejor la inviertes en vivienda nueva.
Para ello, puedes consultar tu banco de confianza, cooperativa o incluso tu fondo de pensiones para abrir una cuenta especial de ahorros para vivienda. La mayoría de estas entidades la ofrecen y suelen dar algunos beneficios especiales. Además, esto te ayuda a fortalecer tu historial bancario, a la hora de solicitar un préstamo hipotecario.
Tener vivienda nueva es contar con una inversión que crece mucho y para la cual también puedes tener subsidios. Así que reserva tu prima y cumple un sueño rentable como lo es tener apartamento o casa propia.
